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- Arbeitszeitregelungen / flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersversorgung
- Jubiläumszuwendungen
- Urlaubs- und Weihnachtssonderzahlungen
- Gewinnbeteiligung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Sonderurlaub
- attraktives Betriebscasino (Bezuschussung durch die Firma)
- umfassende Mitarbeiterseminarprogramme
- betriebsärztlicher Dienst
- Betriebsrat
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